Se pueden utilizar técnicas como la observación directa, entrevistas con el empleado y revisión de registros para comprender completamente lo que implica el trabajo diario, y de esta forma poder definir cuáles serán los deberes y responsabilidades del nuevo cargo. En otras ocasiones, la indigencia de soportar a mango https://queesunanalisisdepuestode67801.blogthisbiz.com/34596018/analisis-puesto-de-trabajo-administrativo-para-tontos