Evetşandaçlan fenomen, somut deliller ve tanık beyanlarıyla ele allıkınmalı ve defo ile kasıt unsurları dikkatle incelenmelidir. Özellikle işveren ile iş eminğinden sorumlu eşhas ve işçinin amirlerine bağlı olarak bilinçli taksir, kolay taksir, olası kast kabil kavramlar üzerinden saptamalarda bulunulur ve hükümlamaya merbut hukuki belirsizlikler ortadan kaldırılmaya çkızılışılır. Şim... https://case.edu/cgi-bin/newsline.pl?URL=https://filfilo.com/is-kazasi-ve-onemi/