كما يتوقع الموظفون اليوم المزيد من أصحاب العمل عندما يتعلق الأمر بتوفير حزمة تأمين ومزايا جذابة تلبي احتياجاتهم. يتضمن التخطيط تحديد احتياجات المنظمة من القوى العاملة المستقبلية، بناءً على الأهداف الاستراتيجية والمشروعات المستقبلية. يشمل التخطيط أيضًا: فن كتابة إعلانات التوظيف: كيف تجذب الكفاءات لمنشأتك السعودية؟ نرى أنفسنا شريك جدير بالاعتماد https://travis2rq01.blogs100.com/34726852/the-basic-principles-of-شركة-خدمات-إدارة-الموارد-البشرية-في-مصر