La comunicación abierta y efectiva entre empleados y supervisores es esencial para identificar y resolver problemas psicosociales. Establecer canales de retroalimentación y ofrecer espacios de diálogo ayuda a avisar conflictos y a crear un bullicio de apoyo. Este caso se produce principalmente en empresas medianas y grandes o que tienen https://gunnereysto.verybigblog.com/33169614/5-hechos-fácil-sobre-batería-de-riesgo-psicosocial-pdf-descritos