4. Los trabajadores o sus representantes no podrán sufrir perjuicio alguno derivado de la apadrinamiento de las medidas a que se refieren los apartados anteriores, a menos que hubieran obrado de mala fe o cometido negligencia bajo. 1. Lo dispuesto en los artículos 36 y 37 de esta Ralea en https://seguridad-industrial38383.blog-ezine.com/34475425/examine-este-informe-sobre-seguridad-industrial