También deben basarse en discusiones previas con representantes de recursos humanos, capacitadores o gerentes que tengan conocimiento sobre los puestos. El CAP contiene 195 elementos llamados “elementos de trabajo” y consta de seis divisiones diferentes: Esta información es basic para establecer un contexto claro y facilitar el análisis posterior. Pese https://socialdosa.com/story9466791/the-definitive-guide-to-documentar-cargos-con-an%C3%A1lisis-t%C3%A9cnico