Un ejemplo de esto es el análisis de clima laboral, donde mediante una encuesta se puede reconocer y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales. Una clasificación https://bateraderiesgopsicosocial05048.dailyhitblog.com/40642854/the-best-side-of-riesgo-psicosocial-resolución-2646