また、上司としての「叱り方」は、部下を叱ることを前提にしたものです。 そして、非言語の部分によって、同じ言葉でも全く異なる意図や感情を伝えてしまうことがあるのです。 コミュニケーションは、単なる情報のやり取りにとどまらず、リレーションシップの構築にも不可欠な要素です。 職場におけるコミュニケーションは、組織内の信頼関係を構築し、業務を滞りなく進めるうえで欠かせない役割を果たします。本記事... https://geronimop888ohb1.targetblogs.com/profile