Asignar y documentar las responsabilidades específicas en el Sistema de Administración SST a todos los niveles de la organización, para el desarrollo y mejoramiento continua de dicho Doctrina. En el mes de diciembre del año 2018, el empleador o contratante o entidad formula el plan anual del Doctrina de Gestión https://mylesvneun.blogunteer.com/35127026/resolución-0312-de-2019-pdf-opciones