Lleva un registro preciso de las horas que trabaja tu equipo, define las reglas de horas extra y compensa en tiempo o paga. En caso de que un corte de energía pueda comportar nuevos peligros, hay que disponer de un sistema independiente para amparar el equipo y los sistemas de https://myfirstbookmark.com/story19961831/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-siso-no-hay-m%C3%A1s-de-un-misterio