Aquí se postura por dinamizar el proceso de capacitación y no optar por aquellos que son metódicos y aburridos, pues muchas veces no dejan buenos resultados y solo se termina gastando hacienda en vano. Fomento del sentido de pertenencia entre el cuerpo de los trabajadores y la empresa, permitiendo Adicionalmente https://capacitaciones-sst-sunafi62848.jts-blog.com/35589194/la-mejor-parte-de-capacitaciones-sst